타깃: 기업 내 HRD 담당자
니즈:
커뮤니케이션 성공 핵심 5요소: 경청, 공감, 정확한 의사 전달, 표현 방식, 비언어
<aside> ✉️ 직원들이 ~ 만드는데는 정말 자신 있습니다.
정말 많은 제안 메일이 오고 있을거라 생각합니다. 대부분 비슷해 보여서 어떤 교육 업체를 선택해야 “이번 강의 진짜 좋았어요.”라는 말이 나올지 고민이 참 많으실 것입니다.
설득력을 위해 짧게 저를 소개하겠습니다.
저는 20년 경력의, 플러스스피치 대표 원장 남현준이라고 합니다. 연 2조 규모 대표, 박사, 의사 등의 전문가분들을 가르치고 있습니다. 재능기부 차원으로 가는 중범죄자 대상 교도소 교육은 만족도가 높아 감사하게도 5년 째 매달 전담으로 가고 있습니다.
첨부 드린 제안서를 3분만 훑어봐 주시기 바랍니다. 담당자님이라면 제가 도움이 되는 교육을 할지 안 할지 곧바로 파악하실 수 있다고 생각합니다. 바쁘시더라도, 제안서의 마지막 페이지, ‘HR 담당자에게 드리는 편지’는 꼭 읽어보시기 바랍니다.
다만, 3개월 내 현재 가능한 타임이 몇 남지 않은 상황임을 미리 알립니다. 소통이 지연될 경우 계획하신 기간 내 교육 진행이 어려울 수도 있다는 점 양해 바랍니다.
저희가 아니더라도, 큰 만족을 드릴 수 있는 교육 업체를 찾으셨으면 좋겠습니다.
감사합니다.
</aside>
특정 기업 맞춤 제안서
발송 내역들